このあいだ、最近の私の愛読書、伊藤理佐（マンガ、念為）を読んでいて思いついたことがある。会社なんかで、どうしても言葉がきつくなったり、言い方次第で人をおもわず傷つけたりすることがある。だから会社内では社員同士は猫言葉を使うのを規則とするのはどうでしょう。
例えば、
「何だよ、お前いわれたこと全然やってないじゃないか、どうすんだよ。」
「そんな事言っても、急なトラブルで、そっちが最優先だったので…..」
それが↓
「ニャンだよネ、ゆったこと全然やってニャイじゃニャイの、僕知らニャイからね」
「だって、そんニャことゆったって、いろいろニャンニャンで……..ニェ〜みんな、僕悪くニャイもんね、フシャー（威嚇の声）」
ど、どうでしょう、
なかなかいいと思うんですが…。
我が社では、まだ採用検討中ですが、もう
採用されている会社があれば、効果のほどを教えてくださいね。
　

↑道ばたの猫ちん
それでは…。
皆さんたくさんのコメント、メールありがとうございました。